VR-trainingen per sector en activiteit
Onze VR-veiligheidstrainingen zijn opgebouwd per sector en per thema. Kies wat jij nodig hebt of combineer in een traject. Elke sessie is praktijkgericht, meetbaar en ontwikkeld voor teamwork.
Industrie
Onderhoudswerken aan machines, electriciteit en leidingen, blokkeren/vrijgeven, samenwerken van contractors, noodprocedures, besloten ruimtes, ….
Resultaat: minder near-misses, beter taakoverleg
Bouw
Werkzones, valbeveiliging, ladders/steigers/PBM, ergonomie, hijswerken,….
Resultaat: minder val- en MS-incidenten, sterkere LMRA-reflex.
Infrastructuur
Werven langs wegen/water, in een metro of op de luchthaven. Signalisatie, nabijheid van zware machines en weggebruikers.
Resultaat: meer aandacht voor de omgeving.
Logistiek
Looppaden/voorrang, intern transport, stapelen, ergonomisch heffen, mens-heftruck.
Resultaat: minder aanrijdingen en rugklachten.
Productie
Lijnveiligheid, bewegende delen, LOTO(TO), afschermingen.
Resultaat: veiliger storingsherstel, minder stilstanden.
Food safety
Hygiëne, allergenen, reiniging, verschillende soorten contaminanten.
Resultaat: minder contaminaties, audit-ready.
Asbest residentieel
Herkennen van mogelijk asbesthoudende materialen in een residentiële woning.
Resultaat: testen van kennis, juistere analyses en minder blootstelling.
Asbest industrieel
Herkennen van mogelijk asbesthoudende materialen in een industriële omgeving, risicoanalyse, …
Resultaat: testen van kennis, juistere analyses en minder blootstelling.
Verkeersveiligheid VRkeer
Kennistest en bespreking in groep.
Resultaat: Verdiepen van je kennis in het verkeer en juiste gedrag.
Verkeersveiligheid Kijk VRder dan je stuur
Anticiperen, inschatten van situaties.
Resultaat: beter inzicht in de situatie van andere weggebruikers.
Geïntegreerde VR-trainingen
Correct aanspreken op onveilig gedrag
Veiligheidscultuur versterken door medewerkers te trainen in respectvolle, directe en constructieve feedback; leren hoe je collega’s aanspreekt zonder weerstand te creëren.
Omgaan met ongeval-situaties
De kalmte bewaren, duidelijke communicatie met betrokkenen, …
Communicatie met de klant
Hoe maak ik duidelijk aan de klant wat van hem verwacht wordt op vlak van veiligheid en hoe spreek ik hem daar op een correcte manier op aan indien dat niet zo blijkt te zijn.
Onthaal op de werf
Duidelijke en gestructureerde uitleg over werfregels, veiligheidsprocedures en verantwoordelijkheden; nieuwe medewerkers en bezoekers wegwijs maken in een veilige startomgeving.
Hoe hou ik een motiverende toolbox?
Technieken om toolboxen interactief en energiek te houden; deelnemers actief betrekken via vragen, voorbeelden en korte oefeningen; zorgen voor een praktische link met de dagelijkse realiteit
'Stop-Reflex'
Medewerkers stimuleren om onveilige situaties onmiddellijk te herkennen en het werk stil te leggen; leren hoe je dit signaal correct en zonder schuldgevoel geeft om incidenten te voorkomen.
Start-werkbesprekingen
Het belang van een gestructureerde dag- of taakstart; hoe je veiligheidsrisico’s, rollen en verwachtingen bespreekt om met een helder plan aan de slag te gaan.
LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse)
Praktische oefening in het inschatten van risico’s vlak voor de start van een taak; bewustwording creëren rond het stellen van drie kernvragen: is het werk veilig, zijn de omstandigheden veranderd, heb ik de juiste middelen?
Het platform
Via ons platform krijg je toegang tot alle trainingen, rapporten en de planning. Je ziet wie welke training heeft gevolgd en krijgt gedetailleerde analyses van de resultaten. Zo behoud je het overzicht en stuur je gericht bij.
Van praktische pijnpunten
naar innovatieve oplossingen
Na 25 jaar werken in risicovolle sectoren zag oprichter Wouter Van Derbeken hetzelfde patroon: certificaten en systemen waren in orde, maar op de werkvloer bleven incidenten gebeuren. De echte oorzaken lagen dieper – men wist het wel maar men zag het vaak niet door te weinig praktijkervaring en te weinig intrinsieke motivatie voor veiligheid. Met The Hazard Factory draaien we dat om.
In levensechte VR-scenario’s traint men als groep, maakt men fouten zonder gevolgen en leert men elkaar aan te spreken. Zo groeit gedeelde waakzaamheid: veiligheid als respect en zorg voor collega’s. Dat is de ervaring die blijft hangen en gedrag blijvend verandert.
Klaar om veiligheid echt
te beleven?
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven, we zouden het je heel graag tonen. Ontdek hoe The Hazard Factory in elkaar zit, van A tot Z. Tot binnenkort?